9月21日，龍鋼集團工會主席劉光明帶隊到包聯單位禹宏置業公司開展調研工作。
會上，禹宏置業公司經理強景峰匯報了公司2016年1-9月經營情況、落實6月3日講話與8月19日會議精神、治虧創效進展情況及當前面臨的困難與問題、經營應對思路與策略、2017年的業務拓展構想與目標任務、措施等。調研組結合龍鋼集團與禹宏公司的經營現狀，從當前國家供給側結構性改革政策實施、“三去一降一補”任務落實、鋼鐵行業整體發展形勢、國家實體經濟 “新常態”發展等方面進行全面深刻分析，明確指出禹宏公司當前及今后的努力方向與發展思路，并提出許多建設性的具體寶貴意見。
劉光明在講話中指出：一是在當前極度艱難的困境下對禹宏公司取得的成績表示肯定；二是要求堅定信心，發揮人力資源優勢，乘勢韓城區域經濟快速發展的東風，做出更加優異的業績；三是要求轉變觀念，不等不靠，依賴自身，搏擊市場，創出適合自己發展的新路子與好前景；四是要求大膽創新，更新困難應對思路與措施，通過實現自我造血功能解決生存問題與發展問題；五是領導干部要帶頭與擔當，切實擔負起自己的崗位職責與公司發展賦予的責任；六是深化體制與機制改革，大力激發制度活力，用全新的內部工資收入分配制度，調動每個員工的工作熱情與主動創新精神；七是加大應收清欠力度，減少無用資產，增加有效資產，最大限度地優化和盤活公司現有資源；八是不斷強化員工的業務技能培訓與專業知識學習，提高單兵做戰素養，打造一支“招之既來，來之能戰，戰之必勝”的精英團隊。（相里自立）
