12月16日，陜鋼集團黨委書記李永剛、工會主席陳敏鋒一行在龍鋼集團董事長、總經理董銀師、黨委書記李武強、工會主席劉光明的陪同下，對西鋼公司、紅光物流公司就企業“兩學一做”、黨的建設、黨風廉政建設、企業轉型發展、治虧創效以及職工對企業改革發展意見建議進行了專題調研。西鋼公司、紅光物流公司黨委書記、董事長劉劍在會上做了專題匯報，總經理簡風利做了補充說明。
陜鋼集團黨委書記李永剛充分肯定了西鋼公司、紅光物流公司干部職工在企業轉型發展中做出的不懈努力。要求西鋼公司、紅光物流公司干部職工一定要明白企業轉型發展中主要矛盾是什么，次要矛盾是什么，進一步堅定推動轉型發展目標方向。就為什么要轉型、怎么轉型指出，轉型有利于堅持西鋼公司、紅光物流公司可持續健康發展；轉型要維護和發展好職工當前和長遠利益；轉型要堅持好對現有資產效益的最大化；轉型發展要做耐心細致的思想政治工作，確保一方穩定、安寧。李永剛要求兩公司班子在思路上要以短平快項目與長遠發展并行考慮，短平快項目要為長遠發展贏得時間；土地收儲要與東區、中區開發結合起來；要把轉型發展和職工安置就業結合起來。就如何確保轉型的成功李永剛強調，一是要思想上要統一。二是思路要清晰。三是行動上要堅決。四是力量上要靠自己。李永剛強調，陜鋼集團以及龍鋼集團對西鋼公司、紅光物流公司轉型發展態度是鮮明的，在政策上、資金上給予堅決支持。關于職工所提出的20條問題指出，符合西鋼公司、紅光物流公司長遠發展的事就支持；符合西鋼公司、紅光物流公司實際的事就支持；符合絕大多數職工意愿的就支持。最后，李永剛就陜鋼形勢作了說明，一是改革不斷深化。二是管理不斷加強。三是文化上積極倡導正文化。四是正氣不斷升華。五是治虧創效取得成效。六是班子團結，合力前進，整體發展，充滿信心。
陜鋼集團工會主席陳敏鋒對西鋼公司、紅光物流公司在“兩學一做”、治虧創效、轉型發展等工作中取得的成績給予了肯定，要求要對方案進行匯總、規范理順。同時指出，要做好扶貧幫困摸底調查工作；要辯證的看問題，眼睛向內，兩手向下圖生存，同時在工作作風上要抓緊抓好。
龍鋼集團董事長、總經理董銀師要求：一要統一思想，提高認識，把陜鋼集團李永剛書記講話精神統一到西鋼公司、紅光物流公司轉型發展上，兩公司班子要有全局意識，責任意識、擔當意識，帶領干部職工完成好三年治虧創效工作。二要從實際工作出發，做好扶貧幫困、送溫暖活動。三要把轉型發展政策、方案宣傳到位，引導到位，堅定不移把具體措施工作落實到位，把職工利益維護好。（唐玉琪）
