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全力以赴精益求精只爭朝夕追趕超越

6月22日，龍鋼集團公司召開總經理辦公（擴大）會。會議強調，全集團上下要切實增強責任感、使命感、緊迫感，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，奮發向上、精益求精、同心協力、追趕超越，為下半年及明年發展打好基礎。集團公司班子成員、機關各部門負責人、鋼加公司負責人參加會議。

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龍鋼集團黨委副書記、總經理楊召朋主持會議并講話。他就當前重點工作進行了安排，一是鋼材精深加工產業發展方面，要結合陜鋼集團千萬噸鋼千億元產值產業集群及總部經濟規劃，進一步深化與上級部門及政府的對接溝通，從頂層設計上打開產業發展前景格局；要加快謀劃省內鋼加布點，注重全局、融合創新，形成與鋼材深加工相配套的流通服務渠道，搭建連接終端用戶的橋梁、平臺，整體推進“禹龍”商品鋼筋營銷體系建設；二是固廢產業培植方面，要只爭朝夕、爭分奪秒加快鋼渣復合微粉項目，實現固廢的減量化和增值化綜合利用，落實企業環保責任擔當，推動陜鋼循環經濟發展；要增進信心、關注市場價格、結合庫存情況加強上下游溝通，在產銷平衡基礎上確保利潤；要以釘釘子精神推進燒結除塵灰水洗、高爐灰酸洗項目及電子招投標業務；三是績效評價工作，要結合上半年實際狀況，加強溝通協調，精細追責，確保干部職工的努力付出與獲得的回報合理公正；要進一步完善公司績效評價考核體系，壓實責任，有理有據突出重點崗位、關鍵人員、作出突出貢獻的人員利益分配，形成良好的鼓勵激勵氛圍；四是安全環保方面，要進一步加強防汛、防暑降溫及危化品運輸等工作，吸取近期國內相關事故教訓，強化紅線意識，堅持底線思維，抓好雙重預防機制建設，不斷強化安全生產責任有效落實。他同時就“禹龍”品牌管理規劃、西軋土地開發、財務資產管理、期間費用降低、疫情防控、工作場所凈化亮化等工作進行了強調，要求各相關部門撲下身子，從嚴從細扎扎實實把工作做好。

會議強調，集團當前非鋼發展正值爬坡過坎、滾石上山的階段，各級領導干部要抓住公司轉型發展的窗口期、機遇期，切實負起責任，履職盡責、聚焦聚力、苦干實干，要想干事、會干事、能干事、干成事，加快管理水平提升，加大工作力度，加強作風建設，以工作實效體現擔當作為。

集團公司相關領導分別對奮進“雙過半”、對標管理、清欠推進、勞動競賽、健康陜鋼建設、作風建設、端午節前廉潔提醒等工作作了具體安排。（黃劍玲）

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