1月25日，華冶公司召開了2018年黨風廉政建設工作會，公司主辦科員以上、黨員干部及財務、銷售、采購、人事、招投標等關鍵崗位40余人參會，會議由總經理雷竹學主持。
會議傳達了十九屆中紀委二次會議精神、龍鋼集團公司2018年黨風廉政建設工作會議精神，學習了陜鋼集團關于2017年違規違紀案件情況的處理通報。聽取了《扎實有為 認真履職 為華冶公司轉型發展治虧創效提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告，報告對2017年華冶公司黨風廉政建設工作工作開展情況進行了總結，同時對2018年工作作了安排部署。
黨委書記、董事長丁永剛對新的一年黨風廉政建設工作作了要求：一是圍繞中心工作，切實履行和分解落實好“四個責任”；二是以問題為導向，堅決形成執紀問責新常態；三是提升履職能力，讓作風建設強起來、硬起來。同時他強調，廣大黨員干部要以戒為固，以怠為敗，深入推進黨風廉政建設，切實落實好各項決策部署，一絲不茍、一塵不染、一心一意、一往無前，以鐵的紀律、硬的作風為推動華冶公司新發展而不懈努力。
雷竹學就會議精神的貫徹落實作了強調:一是必須持之以恒、毫不動搖抓黨風黨紀學習和貫徹落實；二是嚴抓“關鍵少數”，帶動“絕大對數”，強化干部管理，提高干部干事創業的任職能力，以“干部綜合能力提升計劃”為抓手，下大力氣轉變作風，確保合格履職，建設一支有紀律、有擔當、有魄力的干部隊伍，帶領公司員工突破重圍，實現華冶公司再騰飛！
最后，丁永剛、雷竹學分別與公司機關黨支部、生產黨支部簽訂了《2018年黨風廉政建設目標責任書》。（華冶公司：武云霞）
