2月13日，陜煤化集團召開2016年度所屬單位黨委書記抓基層黨建述職述廉評議考核會議。省國資委黨委組織部部長屈占權、省紀委駐省國資委紀檢組副組長賀奇兵出席會議，集團公司總經理、黨委副書記嚴廣勞，各黨委委員，相關部門負責人以及所屬各單位黨委（總支）書記、現場述職單位代表等參加了會議。會議由集團公司黨委副書記、董事尤西蒂主持。
會上，蒲白礦業、韓城礦業等12家所屬單位黨委書記圍繞一年來貫徹落實中省及省國資委黨委關于黨建工作部署要求，落實全面從嚴治黨責任，推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況先后述職述廉。隨后，參會的集團公司黨委委員結合各自分工進行了點評，會議宣讀了集團公司黨政主要領導對所屬單位抓基層黨建工作的綜合評價，參會人員圍繞述職述廉內容，對照《述職述廉評價體系》6大類、15項、25條細則逐人做了現場測評。
嚴廣勞在講話中回顧總結了集團公司黨建工作中取得的成績和存在的問題，強調了貫徹落實中省國有企業黨建工作會議和做好述職述廉評議考核工作的重要意義，并就進一步貫徹落實上級會議精神，履行好抓黨建工作責任提出了五點要求。一是要強化責任擔當，切實履行好抓黨建“第一責任人”職責。做到堅持主體責任、堅持示范表率、堅持推動落實。二是要融入中心開展工作，不斷提升服務企業發展的能力。從思想認識方面、企業改革方面、抓好黨管人才方面、堅持文化引領方面提出了具體要求。三是做實黨建基礎工作，確保各項決策部署在基層落地生根。要將“基層組織建設提升年”工作常態化開展，持續加強基層黨建工作。四是要堅持創新發展，努力打造更多有影響力的黨建工作品牌。五是要切實抓好述職述廉工作，強化考核結果運用，持續抓好整改落實。
屈占權在講評中從“準備充分、認真述職、點評中肯、效果良好”四個方面充分肯定了此次述職述廉評議考核各項工作，尤其是黨委書記預審述職報告、黨群部門設計測評體系等具有探索性、創新性的做法，使得工作有序開展、取得實效。他表示，近年來，陜煤化集團在黨建工作創新方面積極探索，建立推行的黨建質量管理體系受到了上級領導的充分肯定，并作為國資委系統代表在全省組織部長工作會議上進行了經驗交流發言，黨建整體工作呈現出了“黨建第一責任人職責明確、服務大局思路清晰、兩學一做學習教育扎實開展、基層組織建設提升年全面推進、黨建工作推動提質增效成效明顯”五個特點。關于下一步工作，屈占權提出了五個方面要求，一是要持續層層傳導黨建工作壓力，將從嚴治黨責任傳遞到基層。二是要落實好“三項機制”，創新工作方法、年底看到成效。三是要狠抓問題整改，提升質量效益。四是加強基層基礎工作，提升工作水平。五是要持續不斷的加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
尤西蒂在會議總結中指出，此次會議是集團公司所屬單位黨委書記抓黨建工作的評議會，是黨建工作具體工作水平的對照檢查會，是做好黨建工作的總結思考會，是加強黨建工作的教育會，也是在春節后安排落實黨建工作的推動會。他表示，會議做到了“12位書記做報告，全體書記受教育，委員點評動腦筋，上級部門來指導，主要領導再強調，全體與會人員有思考”。希望大家在落實好本次會議精神的同時，貫徹落實省國資委系統企業黨建暨紀檢工作會議上孫安會書記講話精神，落實好企業黨組織主體責任，書記履行黨建工作第一責任人職責，專職副書記履行直接責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”，為集團公司改革發展、提質增效奠定堅實的思想保障和組織基礎。
集團公司黨委按照上級黨委工作要求，扎實安排部署述職述廉評議考核工作，形成了“1211”閉環推進工作模式，即：“1個工作流程整體把控，2個測評表單現場測評（評價體系和測評表），1個綜合評定表結合日常工作綜合評定，1個查擺問題整改清單跟蹤整改落實”，有效推進了述職述廉評議考核工作開展，確保了本次述職述廉述職評議述出導向、述出責任，評出壓力、評出干勁，向各級黨委特別是黨委書記傳遞了“抓好黨建是天職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的強烈信號，有效提升了集團公司黨建工作整體水平。（楊靜 王軍）
