5月25日上午，陜煤集團根據《領導干部任前廉政法規考試實施辦法（試行）》規定，對近期擬提任的領導干部集中進行了任前廉政法規考試，并在考試后進行了集體廉政談話。集團公司黨委副書記、紀委書記王海帆擔任主考，集團公司黨委副書記、董事尤西蒂主持會議，集團公司紀委、黨群工作部、提名委相關人員監考。
王海帆在任前廉政談話中指出，開展任前廉政談話是中央和省委的一項制度性規定，是在大家走上更高領導崗位前的一項必要程序，“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”、緊緊廉潔之弦，體現了組織對干部的教育提醒和關愛保護。他對擬提任的領導干部提出五點要求：一是要牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守黨的政治紀律。二是要把好清正廉潔關，爭做廉潔從業的表率。三是要樹立法治思維，爭做守法用法的表率。四是要守土有責、守土盡責，認真履行全面從嚴治黨政治責任。五是要大膽改革創新，助力集團追趕超越。
尤西蒂主持任前廉政談話，指出對新提任領導干部進行廉政考試和廉政談話是黨內一項重要制度，是干部選拔任用工作的一道重要關口，也是落實從嚴治黨要求、強化黨內監督和樹牢廉潔從業意識的一項有效舉措，其目的是告訴大家黨的紀律和廉潔從業規定，教育在先，預防在前，是對我們領導干部真正的關心和愛護。他對擬提任的領導干部提出三點要求：一是要加強學習，堅定信念，不斷提高廉潔從業意識。二是要嚴以律己，時刻警醒，嚴格落實黨風廉政建設責任制。三是要勤勉敬業，努力務實，追求卓越。
本次考試采用開卷形式，滿分為100分，80分以上為合格�？荚噧热轂辄h章、中央八項規定、廉潔自律準則、紀律處分條例、集團公司規章制度等相關內容。經過評卷，參加考試的人員成績全部合格。
對擬提任領導干部進行廉政法規知識考試、廉政集體談話是集團公司對領導干部進行廉潔從業教育的重要措施，旨在通過這一形式，進一步引導教育領導干部認真學習黨風廉政建設相關內容，增強反腐倡廉意識和法紀觀念，以促進廉潔從業。（楊靜）
