銳意進取崗位成才 追求卓越匠心筑夢
陜煤集團首屆職工崗位描述大賽決賽在蒲白礦業(yè)舉行
6月13日，“崗位成才，匠心筑夢”陜煤集團首屆職工崗位描述大賽決賽在蒲白礦業(yè)公司舉行。
澄合礦業(yè)公司張蕾在崗位描述
黃陵礦業(yè)公司陳博在崗位描述
為深入貫徹落實“繼承創(chuàng)新，融入管理”企業(yè)文化建設工作方針，推進“12345”崗位精細化管理模式落地生根，全面提高企業(yè)管理水平，提升員工崗位技能，集團公司舉辦了首屆職工崗位描述大賽。來自集團公司18家單位的19組選手，經(jīng)過層層選拔和預賽，闖進此次大賽的決賽。決賽中，借助道具和PPT演示，選手們分別從崗位基本情況、崗位關系、工作概述、工作職責、工作內(nèi)容、工作流程、崗位風險評估、災害治理、安全管理、應急救援、事故案例等11個方面中，進行指定部分的崗位描述。雖然每組選手上臺崗位描述時間只有10分鐘左右，但是他們行云流水般的準確描述，扎實的崗位理論功底，以及所表現(xiàn)出的銳意進取、追求卓越的精神和愛崗位、愛企業(yè)、愛陜煤的情懷贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。
蒲白礦業(yè)公司高文龍在崗位描述
受集團公司黨委副書記、董事尤西蒂的委托，集團公司總政工師李永剛在比賽最后講話，指出崗位描述、手指口述“雙述”是精細化管理的重要內(nèi)容，推廣“雙述”是 “抓基層、打基礎”的工作，是讓精細化管理的崗位文化內(nèi)化于心，外化于行，這對于做實管理、做精管理、做優(yōu)管理、做強管理很有意義。他要求要提高思想認識，讓企業(yè)文化融入管理，以“文化治企”的高度，推動集團《企業(yè)文化建設實施方案》的落地落實。要加強組織領導，做好對標學習，加快“12345”崗位精細化管理模式推進，不斷提高企業(yè)管理水平，為集團公司轉型發(fā)展作出新的更大的貢獻。
集團公司總政工師李永剛為獲獎選手頒獎
整個比賽在緊鑼密鼓中進行了近5個小時，最終澄合礦業(yè)公司的張蕾、黃陵礦業(yè)公司的陳博奪得比賽一等獎；榆北煤業(yè)公司高宇瑩、蒲白礦業(yè)公司的高文龍、陜焦公司的王妮和陳紅潔、陜北礦業(yè)公司的高小艷、銅川礦業(yè)公司的方英照獲得二等獎；彬長礦業(yè)公司的楊小東、渭化公司祁元元、府谷能源公司的馮亞東、鐵路物流集團的張宏謙、物資集團的申飛、陜鋼集團的楊帆、陜北礦業(yè)公司的王剛獲三等獎；獲得比賽優(yōu)秀獎的有煤層氣公司的劉己勝、蒲潔能化公司的鄭艷芳、運銷集團的寇鳳、西安重裝集團的楊曉曉、技術研究院的王兆戡；蒲白礦業(yè)公司被授予優(yōu)秀組織單位。
蒲白職工表演的音樂快板《陜煤贊》
此次決賽由陜煤集團主辦，蒲白礦業(yè)公司承辦。蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長沈顯華在賽前致詞。比賽期間，來自蒲白職工表演的音樂快板《陜煤贊》和歌曲《為人民而歌》等更是為比賽添彩，調(diào)節(jié)了比賽節(jié)奏，烘托了比賽氣氛。
集團公司相關部室負責人和專家擔任決賽評委，集團所屬各單位分管宣傳工作的領導和宣傳部門負責人在現(xiàn)場觀摩了比賽。（王西貝 楊靜）
