4月25日，中煤政研會第十屆第四次理事會在西安召開。陜煤集團(tuán)榮獲“2017-2018年度思想政治工作先進(jìn)集體”；尤西蒂等六人榮獲第十四屆石圪節(jié)精神獎。
陜煤集團(tuán)總政工師、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李永剛在會上以《繼承創(chuàng)新 融入管理 為陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的文化支撐》為題，在大會上作了交流發(fā)言。
近年來，陜煤集團(tuán)認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重要方面認(rèn)識和對待，提高站位，厚植陜煤企業(yè)文化建設(shè)的“根”“魂”，為建設(shè)具有陜煤特色的企業(yè)文化把好方向。在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過產(chǎn)業(yè)整合、管理磨合、理念融合，企業(yè)文化建設(shè)形成了“一體多元、協(xié)同發(fā)展；和而不同、互補(bǔ)共贏”的良好局面。基于對企業(yè)文化長遠(yuǎn)發(fā)展的考慮，集團(tuán)黨委在充分調(diào)研、征集意見、反復(fù)醞釀和總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，確定了新的工作方針，即“繼承創(chuàng)新，融入管理”。堅(jiān)持二者的辨證統(tǒng)一，結(jié)合時代特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)特征，總結(jié)、繼承和弘揚(yáng)本單位在長期實(shí)踐中培育和積淀的企業(yè)文化基因，賦予企業(yè)文化新的時代內(nèi)涵和現(xiàn)代表達(dá)形式，激活其生命力。陜煤集團(tuán)科學(xué)部署，以“系統(tǒng)推進(jìn)分步驟、典型引路有示范、全面考核強(qiáng)監(jiān)管、常抓不懈有堅(jiān)持”四線齊抓，強(qiáng)化多頭發(fā)力的推進(jìn)實(shí)施“12345”精細(xì)化管理。通過確立“12345”精細(xì)化管理模式，職工素質(zhì)不斷提高，安全生產(chǎn)管理到位，經(jīng)濟(jì)效益不斷攀升，科技創(chuàng)新成果明顯，企業(yè)文化軟實(shí)力和核心競爭力進(jìn)一步提高，具有陜煤特色的企業(yè)文化體系逐步形成。
在新征程上，陜煤集團(tuán)將不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使陜煤文化逐步從“優(yōu)秀”走向“卓越”，努力譜寫新時代陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的華彩篇章。（汪琳）
