4月16日，集團公司在西鋼三樓會議室舉辦了合同管理及民事訴訟法相關法律知識培訓。此次培訓通過視頻會議形式開展，集團公司黨委書記李武強、副總經理陳輝、工會主席劉光明及各部門、利潤中心負責人，各子公司及協作單位主管法務、合同的領導，采購、銷售科級以上共計117余人參加了培訓。
集團公司外聘法律顧問李靈芝針對公司當前經營管理中遇到的法律風險，結合最新民事訴訟法司法解釋中對管轄、送達（含各類文書）的約定，及公司合同管理中存在的風險進行了重點講解。她著重強調了公司在收到催款函、律師函及法院送達的各類文書時應注意事項：一是確定專門人員或部門簽收文書，并及時將情況向公司法務部門或相關領導匯報，避免貽誤時機對公司造成不必要的影響。二是接收人員在文書上簽字時應注意送達回證與文書上名稱是否一致，若出現不一致情況，應在送達回證上注明拒簽理由。三是簽收時除了寫明情況外，還應注明簽收日期。四是接收人員或部門在簽收完送達回證時，應及時將相關文件轉交公司領導或法務部門或直接與律師聯系，在函件規定的日期里要有明確的回應。并對合同條款進行了逐條講解，明確每一條款需要注意的問題。
此次培訓從一定程度上提高了公司各級領導干部、法務、合同管理人員及評價團職工代表的法律素養和風險防范意識，對公司構建法治企業提供了強有力的保障。（許妮）
