今年以來，龍鋼集團共青團組織以“降本增效、青年先行”活動為載體，瞄準全年各項目標任務，發揮青工體力、智力、技術的綜合優勢，引導廣大團員青年立足本職崗位，爭創一流業績。各基層團組織在創效活動中，積極開展了一系列技術改造、修舊利廢項目，累計降本增效215萬元以上，取得了顯著成效。
其中龍鋼集團大西溝礦第一焙燒車間大膽創新，修建了濾布清洗池，用鹽酸溶液對廠商確認已經報廢的濾布在清洗池中浸泡3天，以達到再次利用的目的，清洗池每次可清洗濾布10塊，每塊節約成本280元，年產生效益3萬余元; 破碎車間團員青年積極服從公司安排，在夜班組織生產，每月可節約電費13萬元左右；各車間團員青年修舊利廢累計產生效益24萬余元。龍鋼集團華富新能源公司團員青年修舊利廢方面共修復閥門13臺，修復電焊機1臺，減少外委維修業務7項，特別是發電一區組織內部青年職工對1#、2#、3#集控室、門位值班室、一區8米以下廠房墻面進行刷漆，從人員費用、材料購買等各方面精打細算，節約費用近20000余元。龍鋼集團寶軋公司青工業務骨干組織實施的在35KV變電站增設的SVG自動投切補償系統，為企業挽回了20萬元/月的費用支出。龍鋼集團同興公司在改造中自主設計安裝、改裝5個重要系統8套重要設備節支50余萬元，進行小技改節支3萬余元、廢舊物品回收達110萬元等，配合開展庫房電子化管理預計降低庫存30余萬元。
在青年創效各項活動中，龍鋼集團各基層團組織展現出團員青年勇挑重擔、迎難而上的時代風貌，在應對危機中拼搏效益，推動企業發展中建功立業。
