本網訊 5月19日，為深入落實群眾路線教育實踐活動，龍鋼集團財務部在辦公樓二樓會議室召開“十破十立”具體內容討論與交流會議，約30名財務人員參加，會議由部長劉志懿主持，集團公司總會計師嚴鵬霄應邀參加。
會上，按照陜鋼集團、龍鋼集團及機關總支關于開展群眾路線實踐活動相關文件要求，圍繞陜鋼集團李永剛書記提出的“十破十立”具體內容，結合會計核算基礎、工作職責履行、個人業務素質提升、部門工作推進、樹立 “三意識”（學習意識、責任意識、監督意識）、公司降本增效及 “雙過半”目標實現等方面進行深入探討與交流，并對存在問題提出建議意見與措施要求。經過大家的暢所發言和集思廣益，最終形成一致的工作措施和要求：一是解放思想認清形勢統一認識充分發揮工作的主觀能動性；二是嚴格執行會計“十三條原則”提高會計信息質量；三是深入業務做好事前謀劃和事后分析提升整體財務管理水平；四是強化資金鏈管理提升資金配置優化資源管控能力；五是自覺發揮財務服務與監督職能打造“四型”會計團隊；六是強化信息溝通與反饋提升財務工作質量與效率；七是培育勇于擔當精神提升執行力發揮財務骨干的模范帶頭作用。
劉部長要求，一要堅決破除“四風” 正確樹立“我是誰、依靠誰、為了誰”三個問題的深層次認識；二是認真學習許總“十破十立”討論講話精神，嚴對照深查擺努力做好財務工作；三是善于反思總結梳理工作頭緒理清思路提高財務決策能力；四是繼續夯實會計核算基礎提高財務融通整合管理效果；五是進一步深化全面預算管理與精細化工作實現最佳經濟效益；六是財務人員深度介入業務工作并融為一體實現“精財務懂業務善管理”的個人素質目標；七是加快推進NC系統和物流信息系統建設提升集團整體信息化水平。
最后，嚴總強調，討論要達到解決工作中的六個問題：真抓實干問題；動真撞硬問題；敢抓敢管問題；盡心盡責問題；業務能力提升問題；堅持原則問題。同時提出三點希望，一是少一點抱怨多一點體諒，互相理解合智合力創造更多價值；二是強化監督和落實職責確保財務工作取得成效；三是以今天為轉折點，多學勤思用心做事共同促進公司“雙過半”經營目標的實現。
