5月20日，陜鋼集團黨委書記李永剛、工會主席陳敏鋒率職能部門負責人，對龍鋼集團華冶公司進行了調研檢查。龍鋼集團公司總經理董銀師、黨委書記李武強等陪同檢查。
此次調研檢查主要圍繞華冶公司鋼鐵美麗花創建、民主評價監督、黨風廉政建設等黨群重點工作及重點改革舉措的推進落實情況進行。
李永剛書記一行對華冶公司生產現場、相關臺帳進行了檢查，并認真聽取了華冶公司董事長丁永剛題為《堅定信念抓管理 主動出擊求突圍，為徹底扭轉當前被動局面而不懈努力奮斗》的工作匯報。聽取匯報后，結合檢查實際情況，李書記做了重要講話。他首先對華冶公司近期的工作給予了高度的肯定，指出了華冶公司近期工作上的五大亮點：一是管理有新變化；二是改革有新作為；三是降本有新機制；四是指標有新亮點；五是全員有新面貌。
同時，李永剛書記對華冶公司今后的發展提出了六個建設性的建議：一是聚焦今年新任務，多爭取主動，贏得更多的空間和時間；二是要從華冶公司自身實際出發，調動員工的積極性，提高效率和效益。三是在生產經營方面要投入重點精力，把重點工作牢牢抓在手；四是要高度重視安全生產，強化安全管理。五是以職工為本，一如既往地重視保持改善職工生活福利。六要重視人才隊伍建設和人才持續發展，讓事業留人，待遇留人，環境留人。
陜鋼集團工會主席陳敏鋒做了總結講話，要求華冶公司將李書記的講話精神認真學習傳達，層層落實，抓住勞動競賽的平臺，把銷售指標提上去，增加員工收入。（龐群英 武云霞）
