為提高全體干部職工安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，切實做好安全生產(chǎn)各項工作，集團公司制定下發(fā)活動方案組織各單位4月1日至30日開展“四不傷害月”活動�；顒幽繕耸�“輕傷及以上人身傷害事故為零”，主題是“尊重生命，敬畏安全”。
4月1日上午，集團公司機關(guān)聯(lián)合鋼加公司在本部組織了活動簽名啟動儀式。公司機關(guān)、鋼加公司及兄弟單位87名干部職工在“尊重生命，敬畏安全”的活動主題橫幅上進行了簽名。工作人員向大家發(fā)放了《班組反三違》及“四不傷害”等宣傳彩頁和小手冊160份。
為確保活動有效開展，確定了五項重點工作，一是開展主題突出的安全宣傳，營造良好活動氛圍。要求各單位完成各級人員和法人企業(yè)的安全承諾，并在個人承諾中突出“四不傷害”內(nèi)容。要組織開展崗位安全宣誓，形成自我約束、自我管理、相互監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理機制；二是積極組織開展標準化作業(yè)培訓學習。各單位要以崗位標準化作業(yè)為重點內(nèi)容，采取現(xiàn)場抽查、知識競賽、現(xiàn)場操作競賽等多種形式開展崗位標準化操作管理活動，不斷提高職工標準化作業(yè)意識和能力；三是深入推行嚴規(guī)范反“三違”長效工作機制，提升企業(yè)安全生產(chǎn)基礎水平。各單位要建立內(nèi)部“三違”數(shù)據(jù)庫，尋找職工個體、班組、車間及部門中的“三違”管理“短板”單位和個人，通過加強日常幫扶提升標準化作業(yè)水平，消除單位“三違”行為；四是加強安全管理協(xié)作，筑牢生產(chǎn)安全防線。要把外協(xié)單位納入一并組織參加活動開展。加強日常一體化監(jiān)督管理，使其安全基礎條件和安全管理能力有所提升；五是突出正向激勵引導，規(guī)范職工安全行為。
集團公司要求各單位結(jié)合實際制定活動方案，認真組織開展好活動，確保取得實效。著力抓好職工安全意識教育、安全技能提升、安全文化建設，營造良好的氛圍。公司將活動開展情況納入四月份安全專業(yè)管理考核。（張敏）
