7月2日下午，龍鋼集團召開2023年第21次黨建領航工作會。集團公司各領導、各職能部門負責人參加會議。
會上，傳達了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在主題教育專題黨課上對陜鋼提出的“四個著力”工作要求。通報了督辦工作完成情況，公司各領導、各部門負責人匯報了重點工作推進情況及下一步工作計劃。
龍鋼集團黨委書記、董事長楊召朋在會上講話。他強調，
一是繼續發揮好“黨建領航、班子引領，干部走在前列”工作機制的引領作用。要認真學習領會陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在專題黨課上對陜鋼提出的“四個著力”工作要求。對照“四個著力”認真研究梳理，制定落實清單、列出落實措施。各級領導干部要切實發揮示范引領作用、切實走在前列、作出表率，進一步強內功、振作風，始終走在企業改革發展的最前線，彰顯強大的政治執行力，用擔當作為推動企業發展和提質增效。
二是錨定重點工作任務，知責于心、擔責于身、履責于行。要聚焦重點工作、重點項目，堅持問題導向，直面問題、直擊核心，找到問題的根源，提出切實可行的解決方案。各級干部要牢固樹立擔當意識、責任意識，把責任牢記心里，把責任扛在肩上，遇到困難迎難而上、履行責任堅定有力、推動工作馬上就辦，以知責履責、擔當作為的精神狀態推動重點項目、重點工作不斷向前。
三是實實在在轉變作風，扎扎實實做好主題教育調查研究工作。要以更高的標準、更高的要求，弘揚“團結、忠誠、爭先、精進”精神，班子成員要協同共進，發揮好集體合力，做好主題教育調查研究兩個案例的調研分析工作，正面典型案例要總結經驗形成機制樹標桿，反面案例要破解難題推動工作創標桿。要通過調查研究，立足當下，著眼長遠，實實在在為基層排憂解難，共同推動企業高質量發展。
會議對近期的生產經營、現場治理工作進行了分析，并就主題教育、風險防控、安全環保、固廢、鋼加工材銷售和重點項目建設等工作進行了安排部署和要求。
