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陜鋼集團建立領導班子成員向黨委月度匯報工作機制
發布日期:2017-11-01    作者:梁建華    
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陜鋼集團建立領導班子成員向黨委月度匯報工作機制

10月31日,陜鋼集團召開黨委擴大會,領導班子成員、顧問、總經理助理就月度工作向黨委匯報,標志著領導班子帶頭夯實工作的又一機制建立。會議主要圍繞學習貫徹十九大精神、全面推進從嚴治黨、發揮黨委核心作用、建設四好領導班子、推進追趕超越工作主題,集團各領導匯報了十月份工作完成情況,并對十一月份工作進行安排部署。陜鋼集團領導楊海峰、楊世禮、王俊龍、陳敏鋒、許曉增、宋天鎖、韋武強、竇力威、宗衛東、杜東興及集團黨群工作部、辦公室負責人參加了會議。陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰主持會議并講話。

會前,集團各領導向黨委提交了書面月度工作匯報并經黨委審定。會上,逐人對上月主管或分管的工作進行了詳細總結,對工作中存在的問題進行了分析,對需要領導班子集體研究的事項、需要集團主要領導支持的事項、需要其他領導協作的事項提出了各自的建議與意見,同時對下一月度個人的工作計劃進行了匯報交流。此次會議是各領導月度匯報工作的首次會,會議嚴肅活潑,大家在會上暢所欲言,遇到問題的時候相互討論、互相交流溝通,進一步提升了團隊凝聚力和協作力,充分發揮了領導班子的引領示范作用。

楊海峰在總結會議時指出,會議的召開達到了預期目的,肯定了各領導認真負責的態度,肯定了十月份各領導扎實細致的工作作風,肯定了會議召開的形式有利于加強各領導之間的交流與溝通。同時,他提出五點要求:一是要充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用,班子成員要按這個要求,認真總結工作,客觀提出存在的問題,扎實安排好下一步工作,確保如期圓滿完成既定的工作計劃。二是通過強班子、夯責任、重擔當的要求,班子成員按照黨委討論過的各自工作計劃,緊盯目標、率先垂范、勇擔責任、盡早完成,引領推動全集團上下扎扎實實地開展好各項工作,真正體現全面從嚴治黨的要求。三是要重調研、勤對標、慎決策,在推進工作時要重質量、高標準、嚴要求,帶頭調研解決問題,帶頭對標學習,將工作中需要研究的問題形成成熟的解決方案,提交黨委會討論研究,再按照有關程序科學決策。四是要重溝通、強協作、重執行,要注重配合、主動溝通、及時交流,將一些工作中的分歧意見、不同的看法,通過主動溝通交流達成一致,向集團黨委提交更為科學、具有更多共識的負責任的解決方案、措施,使集團上下在相互協作的良好氛圍中干好各項工作。五是要收好官、謀好局、創輝煌,要求抓住十一月份這個關鍵月,充分發揮各自的主觀能動性,為2017年各項工作的完成畫上圓滿句號,為2018年各項工作的統籌安排打好基礎。

據悉,為深入貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求,充分發揮黨組織在國有企業的領導核心和政治核心作用,有效支撐“四好領導班子”創建工作,積極推進集團公司追趕超越工作不斷實現新的突破。十月份,陜鋼集團公司黨委專門印發了陜鋼集團黨字[2017]88號文件,即《關于扎實推進從嚴治黨、發揮黨委核心,創建四好領導班子,推進追趕超越工作的意見》,以將集團班子建成“四好領導班子”為目標,建立了集團領導班子主管或分管重點工作的月度計劃、季度分析、半年民主討論、年度考核評價等機制,提升領導班子履職盡責的意識和能力,從而帶動全集團各項工作齊頭并進,推動集團競爭力追趕和軟實力提升。(梁子)

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