11月23日，陜鋼集團(tuán)召開第一批科級(jí)掛職鍛煉人員總結(jié)表彰會(huì)。陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊海峰，黨委副書記、紀(jì)委書記王俊龍，黨委副書記、工會(huì)主席陳敏鋒，集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及各子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，第一批科級(jí)掛職鍛煉人員參加了會(huì)議。
楊海峰在會(huì)上作了講話。他指出：一要重任在肩，奮力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。必須聚全集團(tuán)之力，再鼓干勁，做好今年最后一個(gè)月的工作，圓滿實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，同時(shí)安排部署好明年各項(xiàng)工作。二要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好掛職鍛煉工作。要提高對(duì)掛職鍛煉工作的認(rèn)識(shí)、健全完善掛職鍛煉長(zhǎng)效機(jī)制，妥善安置第一批返回原單位的掛職鍛煉人員，同時(shí)對(duì)全體掛職鍛煉人員要建檔立卡，專人負(fù)責(zé)，持續(xù)關(guān)注。三要嚴(yán)以律己，爭(zhēng)做深化改革尖兵。要求大家要有底線思維、紅線意識(shí)，全力推進(jìn)集團(tuán)“雙百行動(dòng)”改革實(shí)施工作，陜鋼集團(tuán)要做國(guó)改的先鋒、陜企的尖兵。四要加強(qiáng)推廣，做好鍛煉實(shí)際應(yīng)用。要做好經(jīng)營(yíng)人員到主業(yè)鍛煉工作，關(guān)注青年人才的成長(zhǎng)過(guò)程，各子公司要重培養(yǎng)、善使用，給其壓擔(dān)子，讓其扛責(zé)任，使其快速提升，為陜鋼集團(tuán)的發(fā)展壯大提供人才保障。同時(shí)，他對(duì)掛職鍛煉人員提出了四點(diǎn)希望：一是希望大家無(wú)論以后從事什么工作都不要忘記學(xué)習(xí)。二是希望大家認(rèn)真總結(jié)一年以來(lái)的掛職鍛煉經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。三是希望大家做集團(tuán)優(yōu)秀文化的“傳播者”，將陜鋼集團(tuán)的進(jìn)步文化、正文化、陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神在新的崗位上發(fā)揚(yáng)光大。四是希望大家要嚴(yán)以律己，不忘職責(zé)，不忘責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，不碰紅線，嚴(yán)守底線，不斷塑造優(yōu)秀的自己。
王俊龍主持會(huì)議，并就掛職鍛煉工作提出了三點(diǎn)要求：一是提高思想認(rèn)識(shí)，充分做好掛職人員的關(guān)愛(ài)關(guān)懷工作。二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，注重打造復(fù)合型一流專業(yè)人才。三是發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，助力集團(tuán)公司追趕超越邁上新臺(tái)階。
韓城公司黨委書記、副董事長(zhǎng)趙林就第一批掛職鍛煉人員在鍛煉期間的學(xué)習(xí)工作情況及管理情況進(jìn)行匯報(bào)，就掛職鍛煉過(guò)程中的不足和今后的工作啟示進(jìn)行交流。
會(huì)上，陜鋼集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)劉光明宣讀了《陜鋼集團(tuán)關(guān)于第一批優(yōu)秀掛職鍛煉人員的表彰決定》，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)榮獲“鍛煉標(biāo)兵”“先進(jìn)個(gè)人”和“優(yōu)秀個(gè)人”頒發(fā)了榮譽(yù)證書，優(yōu)秀掛職鍛煉代表分董穩(wěn)升、師輝、陳陽(yáng)分享了他們的收獲和感悟。（侯建鋒 雷琳）
