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中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)年會(huì)在陜鋼集團(tuán)召開(kāi)
發(fā)布日期:2019-11-21    作者:李俐    
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中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)年會(huì)在陜鋼集團(tuán)召開(kāi)
  
       11月20日,中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)人力資源與勞動(dòng)保障工作委員會(huì)年會(huì)在陜鋼集團(tuán)召開(kāi)。中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)黨委書(shū)記、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)何文波,中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)主任、馬鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)魏堯,陜鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊海峰,陜鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記王俊龍,陜煤集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理李長(zhǎng)安等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,來(lái)自近80家鋼鐵企事業(yè)單位的150余名代表參加了會(huì)議。會(huì)議由中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)常務(wù)副主任、中鋼協(xié)副秘書(shū)長(zhǎng)兼組織人事部主任姜維主持。
  中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)年會(huì)在陜鋼集團(tuán)召開(kāi)
  何文波在講話中對(duì)中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)所做的工作給予了肯定,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),就深入做好鋼鐵行業(yè)人力資源工作,適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求,他談了三方面意見(jiàn):一是鋼鐵工業(yè)的壯大與強(qiáng)盛,人才是中流砥柱。在鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)階段,人作為最具活力的資源,人才就是效益、競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁,鋼鐵行業(yè)需要加快培養(yǎng)一支規(guī)模大、結(jié)構(gòu)優(yōu)、層次高的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才,科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和高技能操作人才;二是鋼鐵行業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)面臨著新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)。鋼鐵行業(yè)要突破關(guān)鍵技術(shù)制約,實(shí)現(xiàn)從規(guī)模數(shù)量效益向品種質(zhì)量效益的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,需要加大在開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和復(fù)合型人才的同時(shí),培養(yǎng)出一批拔尖的創(chuàng)新型自主研發(fā)人才;三是鋼鐵行業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)要有新思路、新作為。要科學(xué)規(guī)劃、合理推進(jìn)企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略,著力破解阻礙人才創(chuàng)新的體制機(jī)制問(wèn)題,完善人才培育體系,強(qiáng)化創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。
中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)年會(huì)在陜鋼集團(tuán)召開(kāi)
  魏堯代表中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)向與會(huì)代表作了工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)回顧了2019年鋼鐵行業(yè)人力資源建設(shè)與發(fā)展所取得的成效,以及鋼鐵行業(yè)人力資源工作穩(wěn)步推進(jìn)所取得的成果,并就存在的問(wèn)題和努力的方向提出了明確要求。
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      姜維發(fā)布了《2018年中國(guó)鋼鐵工業(yè)人力資源分析報(bào)告》,就鋼鐵行業(yè)人力資源數(shù)據(jù)的新變化和新趨勢(shì)進(jìn)行了全面分析和解讀,為企業(yè)和行業(yè)繼續(xù)做好人力資源管理工作提供了新視角和新觀點(diǎn)。
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  楊海峰代表陜鋼集團(tuán)致歡迎辭,向蒞臨會(huì)議的嘉賓表示熱烈歡迎。他指出,在中鋼協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在中鋼協(xié)人力資源工作委員的指導(dǎo)和支持下,各會(huì)員單位人力資源工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,人均產(chǎn)鋼量、人工成本利潤(rùn)率等指標(biāo)穩(wěn)步提升,人力資源開(kāi)發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著,為鋼鐵工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有效的人力資源支撐,作為會(huì)員單位陜鋼集團(tuán)在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人力資源等方面也取得了歷史性進(jìn)步。他希望中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)能夠繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)、資源整合的優(yōu)勢(shì),激發(fā)全行業(yè)人力資源活力,為會(huì)員單位人力資源工作搭建更加廣闊的平臺(tái)。
中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)年會(huì)在陜鋼集團(tuán)召開(kāi)
優(yōu)秀組織獎(jiǎng)
中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)年會(huì)在陜鋼集團(tuán)召開(kāi)
獲獎(jiǎng)?wù)撐念C獎(jiǎng)
 
  會(huì)議當(dāng)天還就中鋼協(xié)人力資源工作委員會(huì)委員人選調(diào)整進(jìn)行了表決,并對(duì)獲得鋼鐵行業(yè)第三屆技能知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽,以及鋼鐵行業(yè)人事勞資統(tǒng)計(jì)十周年特別征文活動(dòng)獲獎(jiǎng)文章的獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。其中,陜鋼集團(tuán)獲得鋼鐵行業(yè)第三屆技能知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng),龍鋼公司趙方、王建龍分別榮獲“鋼鐵行業(yè)學(xué)技能知識(shí)標(biāo)兵”;陜鋼集團(tuán)人力資源部獲得鋼鐵行業(yè)人事勞資統(tǒng)計(jì)十周年特別征文活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),陜鋼機(jī)關(guān)郭晶,漢鋼公司侯建鋒、陳曉蒙,龍鋼公司王寧分別獲得征文二等獎(jiǎng)。
 
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